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HR-Interessen-Barometer: Was interessiert Schweizer HR-Professionals am meisten?

Markus Schneider, 31.03.2014

Es ist immer interessant, zu wissen, was im Blickpunkt des Interesses von Personalleuten bzw. Berufskolleginnen und –kollegen steht. Mit dem "HR-Interessen-Barometer" erhebt die Online-Fachbuchhandlung www.hrmbooks.ch jedes Jahr den HR-Interessen-Barometer, der Hinweise gibt, was in der Agenda von Schweizer HR-Leuten   zuoberst steht, Praxis Know-how für Schweizer HR Professionalswofür sie sich interessieren, welches ihre Prioritäten sind und wo das Interesse zunimmt oder eher rückläufig ist . Die hrmbooks.ch-Redaktion kann aufgrund der Nachfragen nach HR-Werken, der Auswertung von Besucherstatistiken, Kundenanfragen, der internen und externen Suchbegriffs-Analysen und mehr – natürlich anonym und ohne Personendaten - Bedürfnisse, neue, abnehmende und sich verstärkende Trends, Interessenverlagerungen und mehr, wenn auch nicht repräsentativ, erkennen. Diese jedoch auf einem recht breiten Datenvolumen letzten Jahres basierenden Auswertungen zeigen folgende Themenfelder und Trends...

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